平成２８年度の北海道労働局健康課の調査結果からの投稿です。

同調査によれば，

①　労働者数５０人以上及び労働者数３０人以上４９人以下の主要な４業種（製造・建設・運輸交通・社会福祉施設）の事業場において，メンタルヘルスに関する教育研修など何らかの取り組みを実施している事業場の割合は６５．１％

②　労働者数５０人以上で何らかの取り組みを行っている事業場の割合は８３．６％

③　労働者数３０人以上４９人以下の主要４業種で何らかの取り組みを行っている事業場の割合は３７．８％

となっています。

また，その取り組み状況について，

①　安全衛生委員会などにおけるメンタルヘルスの実態を把握しているのが４６．３％

②　事業場に置けるメンタルヘルスの実態を把握しているのが５９．７％

③　心の健康づくり計画を策定しているのが２０．４％

④　メンタルヘルス推進担当者を選任しているのが３２．５％

⑤　メンタルヘルスに関する教育研修を実施しているのが３４．３％

であると報告されました。

☑　メンタルヘルス対策の具体的な方法

☑　労働衛生委員会で何を審議するべきなのか

☑　メンタルヘルスの実態をどう把握するか

☑　心の健康づくり計画って何だ？

☑　メンタルヘルス推進担当者とは何か

☑　新入社員のメンタルヘルス対策がわからない

こういった場合には，産業保健総合支援センターや，弁護士などにご相談ください。