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2019年1月25日
相談内容 依頼者は、下請企業の従業員であったところ、就業時間中に、元請け会社の社員（実質的な上司）から命じられ … “事業場外での事故について、私的活動なのではないかが争点になったものの、最終的に労災が認められ損害賠償もなされた事案” の続きを読む
2019年1月18日
相談内容 依頼者の方は、イベント会社に勤務していましたが、月１００時間を優に超える長時間労働と、社長からの苛烈 … “長時間労働と社長からのパワハラにより自殺未遂をした労働者について、労災支給決定を勝ち取り、社長の法的責任と謝罪を獲得した事例” の続きを読む
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