別にお酒入ったわけでもないのに、断捨離を始めてしまった。

今の部屋に引っ越してきてから一度も着てない服たちを…。
弁護士登録してから一度も読んでない参考資料たちを…。

仕事するつもりで持って帰ってきたこの記録たちを捨てないように気を付けなきゃ。

お小遣い制なのか，はたまた生活費を渡す方式なのか，
先日，先輩や後輩を交えて，自分の生活費をどう家族と配分しているのか，という話になりました。
弁護士は，弁護士法人の場合そうではないようですが，圧倒的多数は個人事業主だと思います。

なので，売上の中から家族に生活費を渡しているという人が多いようでした。
売上を家族に管理して貰ってお小遣いを貰っているという人もいましたが，経費をどうしているのかしら。
弁護士の経費としては，「弁護士会費」という恐ろしい上納金？制度があります。
これについてのご説明はいつかお話したいと思いますが，今日は，生活費のことについてです。

生活をするのにあたって，正直言ってお金は欠かせません。
また，ばらばらに生活しているとしても，夫婦（配偶者）や親子関係，一定の親族関係にある場合，お互いに生活保持義務・生活扶助義務を負います。

「扶養義務」というのは，生活保護受給にあたっても話題になったので，ご存知の方も多いかもしれません。
生活保護法では，自身の持っている資産活用の原則，私的扶養優先の原則（公的扶助の補充制の原則）を定めています。
これは，扶養義務者が現実に扶養を行った場合に生活保護の必要性が減った場合，公的扶助である生活保護が受けられなくなるという意味です。
扶養義務者がいるだけで，生活保護が受けられなくなる（＝生活保護受給が違法になる）というわけではありません。
もちろん，何らの扶養請求を行わない場合に求償などの問題が生じることはあるでしょうが，それはそれとして。
生活保護のこともいつか記事書きたいな。生活保護受給を叩く人は想像力が足りない！っていう話とか(笑)。
さて。「扶養義務者」とはだれやねんという話ですが。

夫婦について定めた条文もあります。

夫婦と，その間の未成熟子については，生活保持義務，その他の親族については生活扶助義務という分類をすることもあります。

これについて，大学生の時に習った表現で言えば
「保持義務は，最後のパンのひとかけらまで分け合う義務，扶助義務はパンを食べて残ったら分ける義務」
ということとされています。
すなわち，
自分の生活を犠牲にしてでも，自分と同程度の生活をさせるだけの援助をする義務が生活保持義務
自分が経済的な余力があった場合に，健康で文化的な最低限度の生活を営ませるのに必要な援助をする義務が生活扶助義務
ということです。
倫理（…と弁護士が言うのもおかしい話かもしれませんが）の問題はあっても，法的な問題としては
自分の経済力に余力があるかどうか，また，相手にどういう程度の生活をさせるのか，
というところで大きな差が出てくるところです。

ちなみに，「親族」の定義も民法で決まっています。
中学校の時とかに家系図を書いたり何親等なのか数えたりしたことがあるひともいるかもしれません。

配偶者は分かるとして，六親等以内の血族と三親等以内の姻族って誰やねん。
ということになるわけですが，具体的には以下の通り…意外と多い。

（そして，私の答え合わせはウィキペディアさんと，民法の教科書…）
（ウィキペディアさんを編集した人は民法の教科書見てたんだなぁ…）

これだけ広い範囲でありますが，
民法での生活扶助義務については，三親等以内について「家庭裁判所が」「扶養の義務を負わせることができる」というにとどめています。
そのため，状況によっては，必ずしも扶養義務を負うわけではないということになりますね。

明日は，この「扶養義務」のうち，婚姻費用についての記事をアップしたいと思います。

クエン酸で肉芽処理をしてみた話をしたかと思います。
（その時の記事はこちら→いたたたた…）

クエン酸は，ピーリングにも使われることがあるそうで，
（使ったことはありません。私が持っていたのは加湿器の洗浄用…）
肉芽以外の所の皮膚部分にもなかなか影響がありました。

耳たぶの顔に一番近いところの皮膚がかぶれたようになって，
なんだかボロボロと皮膚がはがれてしまいました。

入浴後にクエン酸で処理して，洗面台で洗うようにしていましたし，
その後にホットソークもしていたので，洗い流しの問題ではないようです。

クエン酸処理している時に，この場所は全然痛くなかったので油断していました。

クエン酸処理が約１週間
その後，耳の皮が一通りむけおわる（酷）まで１０日間あまりだったでしょうか。

今，ようやくキレイになりました。
もちろん肉芽もありません。
安定と呼んでいいのではないかと思います。

（とか言ってまた引っかけて出血とかしてそうですが）

来月には，事務所に新しく入る後輩の結婚式もあって，
その時にはパールを着けたいと思っていたので，ひとまず安心です。

にしても，なかなか安定しなかった。
原因をいろいろ検討してみましたが，

１つは，ピアッサーであけたこと。
やっぱりニードルであけたほうがキレイにあくし安定も早い…

もう１つは，横向きで寝るくせがあること。
枕カバーに引っかけて朝起きたときに引っかかって痛かったこと数回。

もちろん，服を脱ぐとき引っかけるという粗雑さも相俟ってのことでしょうが…。

次あけるときにはニードルであけてもらおうと思います。
（けしてニードルで自分であけようとは言わない）

先日，小学校のクラス会が。
久しぶりに会って，話すことが尽きない尽きない…

あの時，お前ああだったよな。
あの時，あいつああだったよな。

そんな話で１２時間くらい遊んでしまいました。
夜更かしも良い所です。
最後は同級生の家で朝を迎えて，その同級生の家族に家まで送って貰う始末…

久しぶりにものすごく肌にワルイコトをしたと思います。
反省して，それからずっときちんと化粧を落として寝ています。

あ…！
Ａｃｉｄ　Ｂｌａｃｋ　Ｃｈｅｒｒｙのコンサート，当たりました
席が直前になるまで分からないけど，ファンクラブなんだから良い席である事を祈ります。
アリーナの最前列とかになってみたい…！

JDAの時，ヴァンパイアされてみたかった。
知ってますかヴァンパイア。

ヴァンパイアされる＠大阪城ホール

同じようなこと，起きないかしら…。

朝接見に行って，最寄り（多分）のバス停から事務所まで歩いてきたけど…
お盆明けてからの方が暑くなった気がするのは気のせい？
蒸してる暑さはなくなったけれども。

今月末から来月にかけて，本州・九州への出張がありますが，これもまた暑いんだろうな。
覚悟して望まねばなりません。

今年あんまり夏ばてしてないなーと思うのは，きっとこれのおかげ。

「スピルリナはじめました。」笹本真理子の美意識過剰BLOG

笹本真理子さんが１０年くらい前？から好き過ぎて，
ブログチェック欠かせないのですが，
真理子さんが紹介していたスピルリナ！

いやほんとこれいいです。
真理子さんが紹介してからすぐ買ってみたから，
多分７月の頭くらいから飲んでると思うんだけれど。

肌荒れは定期的にするとしても，食事偏っててもストレスがやばくても
体の調子いいなーって感じがします。

スピルリナの会社の回し者じゃないよ！
回し者だとすれば真理子さんの回し者だよ！

明日死ぬつもりで生きてます
とか
化粧品好き過ぎて
ミストラルコスメティクス
って会社立ち上げて化粧品売り始めちゃうとか。

ほんとかっこよいと思うのです。
あ，私の基礎化粧品は今ほぼ全部ミストラルコスメティクスです(*´∀｀*)

ちなみに，スピルリナの記事にあったLシステインはずっと飲んでました。
いつからだ？大学生の時とかから。
だから真理子さんが飲み始めたと聞いてちょっと嬉しかったり。

さて，午後も頑張りますかー(*´∀｀*)

お盆休みは昨日で終わり，今日からお仕事再開！という方も多いのではないでしょうか。

事務所も今日から通常営業開始です。
お電話での各種受付も開始していますので，お盆休みで繋がらなかった方はご連絡ください。

北海道では，お盆が明けると小中学校の夏休みも終わり。
本州では８月３１日までという長期夏休みがあるというのを，
まんが「ちびまる子ちゃん」を読んで知った記憶です。

事務所では，就業規則によって，夏休みとしてお盆期間はお休みになっています。

「就業規則」というのを聞いたことがある人は多いと思いますが，
実際にどんなものなのか，見たことはありますか？

見たことがない？
うちの会社にあるのか分からない？

それ自体が問題かもしれません。

就業規則というのは，労働条件や労働者が働いている上で遵守するべき内容に関する
具体的な細目について決めてある規則をまとめてそのように呼びます。
労働基準法で，作成・届出・周知等についての行政規制がなされており，
労働契約法で，労働契約に対する民事上の効力が規定されています。

「従業員規則」「工場規則」など，名称は様々ですが，その内容が前述のようなものであれば，
それは「就業規則」として取り扱われますし，
「賃金規定」「退職金規程」についても，就業規則の一部として同じような効力を持つ場合があります（労働基準法８９条１項各号）。
これらの規定についても，「就業規則」と同時・同様に届け出る義務がありますし，作成手続も決められています。

この就業規則は，何も労働者のためだけでのものではありません。

多くの従業員について同じ労働条件で対応するためにも，
行政上の補助金など，各種の交付金の要件になっていることも少なくありません。

また，懲戒処分を行う場合には，就業規則に基づいて行わなければなりません。
逆に言うと，何らの就業規則も定めていない場合に懲戒処分をすることはリスクがあるということになります。

これから，複数の記事で就業規則のことについてブログ記事を書いていきたいと思います。
今のところ考えているタイトルは以下の通りです。
今後，記事をアップしたらリンクで飛べるようにしますね。

労働基準法上の就業規則に関する規律
就業規則の労働契約に対する効力

先日，高校の先輩のお誘いを受けて泡のワインを飲ませていただきました。
Art & Wedding 宮の森ミュージアム・ガーデンというところです。

左から，
同期の加藤渚
先輩の田中伸一良さん
私。なんか前髪がぴよっとなっていますね…

ドレスコードは青・白・金又は着物という指定を受けていたので，
先輩はお着物ですが，同期と私は青・白・金。

というのも，田中先輩は，和光という着物屋さんをやっています。
和光のホームページはこちら。

飛んだりはねたりしても着崩れない田中先輩の着物に驚くばかり。
自分で着ると，あんなふうに飛んだら一瞬で着崩れる気がします。

同期加藤は，Meltyというスイーツバーをやっています。
MeltyのFacebookはこちら。
Meltyの食べログはこちら。

なお，田中先輩も加藤も私も，自分はフリー素材！と言い張っています。
もちろん，変なコラとかされたらいやですけども(笑)。

今回，なんでドレスコードが青・白・金かというと，
ニコラ・フィアットカラーだから！ということでした。
ニコラ・フィアットって何だろう？？
と思って行ったのですが，シャンパンのメーカーの名前なのですね。

不勉強でした(笑)。
でも，パワフルな先輩と同期と一緒に過ごし，すーごいエネルギーを貰いました。
楽しかった～！
そのエネルギーをもとにまた頑張ろうと思います。

このブログのIDをとった時，このブログはコスメブログにしようと思っていました。
そのくらい，私はコスメが好きだ！！！

この間，男性に対して譲れないポイントを書き出すという作業をしてみたとき，
筆頭に出てきたのが「邪魔をしない」だったのですが…
その心は，
・仕事の邪魔をしない
・趣味の邪魔をしない
の両方の意味がありました。

コスメは私の趣味です…！（断言）
コスメにうっとりする時間を邪魔する人は…
嫌だなー。

仕事をするようになってから，オンオフのメイクというのもわかるようになり，
自分に似合うオンオフメイクも出来るようになってきました。

メイクをすることでいろんな自分になれる。
メイクをすることで気分を切り替え，自分自身を切り替える。
ホント，女子って楽しい。

さて，最近のオンメイクで大活躍しているのがこちらです。

キャンメイク マシュマロフィニッシュパウダー（@コスメはこちら）

SPF26・PA++　（940円）
ベースメイクの仕上げ・メイク直し用のフェイスパウダー。
肌の毛穴・色ムラを隠して、マシュマロのようなふわっとした甘顔に。
マットな仕上がり。持ち運びに便利なプレストタイプ。ミラー・専用パフ付き。
リフィル 700円

私の「オン」メイクは，肌はマットに，チークも口紅もレッド系で締めてきっちりする。
（昔はカラーレスのほうがカッコイイと思っていたけど，顔立ちとの兼ね合いで似合う似合わないという大きな問題が(笑)。）
これは，マシュマロのようなふわっとした甘顔かどうかは分かりませんが(酷），
しっかりマットに仕上がって，しっかり気合いが入ります。

マリークヮント フェイスファイナルを使いきったところで，値段の割に＠コスメの評判も良いし
オフで使ってるレブロン スキンライト プレスト パウダーはさすがにオンには向かないし
…と思って，買ってみたら良かった♪

パフはプレスト用！ってかんじで，最初はなんだかなって思っていましたが，
慣れたらむしろこのパフの方が使いやすい。
クリアラストとかのパフはこれに慣れると厚すぎる(笑)。

リキッドファンデーションの後でも，パウダーファンデーションの後でも，
これで仕上げるときちんとマットに仕上がります。

あー，アディクションのツヤファンデはさすがにツヤっぽくなったけど。
さすがにあれはマットにしたい時には使わない。

しばらくお世話になること決定であります。

ブログネタ：靴のヒール、何センチくらいが多い？ 参加中

一番多いのは７センチ。（普段の仕事用）
次が６センチ。（普段の仕事用）
その次は４センチ。（議員要請とかの一日中歩く時用）
８センチ（イベント用）は２足だけど，靴箱で異様な存在感。

私の現物（？）を見たことのある人が言うのは
「意外と大きいね…」
という感想が多い気がします…。

そんなに小さいイメージを打ち出している覚えもないのですが，
おそらく靴のヒールのせいではないかと思います。

ぺったんこのバレーシューズがちょっとはやっている気がしますが，
正直言って，私はヒールのない靴が苦手です。

仕事に行く時には，６センチから７センチくらいのヒール靴を履くことが多いです。

もともとの身長が１６４センチくらいあるので，仕事中は１７０センチくらいになるので，
確かに大きいかもしれませんね。

ヒールがある靴になれてしまうと，ヒールのない靴は歩きづらいです。
走ったり，自転車に乗ったりするのにはスニーカーの方が良いのも分かっているし，
山登りとかであれば別ですけど，長距離歩く時にはヒールじゃないとしんどいです。

ちなみに，普通のプレーンパンプスだと走ると脱げそうになることもあるので，
ストラップのついているパンプスが好きですし，
走って脱げないタイプだと分かると，同じ形のパンプスをもう１足買うこともあります。

自分に何が合うのか知っていると，選ぶ時にさっと選べて楽だなぁと思います。