昨日の　＃0710私は選ぶ　アクションの集会の写真が続々と。

その場にいるとあまりそういう感じはしませんでしたが，こうしてみると実はたくさんの人が集まったなぁと思います。

（このアクションのオフィシャルカメラマンの方の写真です。

二次加工等はご遠慮ください。）

池田まきさんのうしろに「２／３議席を取らせない」というプラカを持っているのが私です。

暑さと立ちっぱなしだったのとでへろへろとしていますね…。

候補者の人など，長時間立って遊説をしている人は本当にすごいなぁと思います。

私が話した内容は以下の通りです。

私は野党に投票します。 
弁護士の皆川洋美と申します。北海道で生まれ，北海道で育ち，そして，今北海道にいる。みなさんと一緒に，この夏何ができるのか，答えはひとつ。

７月１０日，野党に投票するしかありません。 
この選挙戦は，各候補者の方がたにとって負けられない戦いであることはもちろんのことでしょうが，この国の民主主義にとっての戦いでもあります。 
忘れもしない昨年９月１９日，安倍政権は，いわゆる安全保障各法の成立を強行しました。 

法案は１１０時間以上の国会審議が行われましたが，大手メディアが行った世論調査で「賛成」が「反対」を上回ったものはありませんでした。もちろん，間接民主制度のもと，世論調査で反対が多くとも，「正当な選挙」で選ばれた議員が賛成すれば，法案は成立します。 
しかし，立憲主義のもと，憲法に違反する法律を作ることはできない。それなのに，安倍政権は，圧倒的多数の憲法学者が違憲であると評価した安全保障法制を，作ってしまったのです。

こんなことは，今の憲法で許されることではありません。 
そして，今，わたしたちの日本国憲法も同じ危険にさらされています。 
立憲主義は，それを保ち続けることに大きな意義があると理解せず，また，自分は立法府の長であるなどと，小学校の社会科からやり直した方がいいような安倍総理のもと，与党３分の２の議席を獲得してしまったらどうなるか。 
安保法制はもちろん，これまで守られてきた日本国憲法の理念そのものが覆されるような，そんな憲法改正が待っているのではないでしょうか。 
具体的にいえば，国防軍のことは，ほかの方がたがお話になっていますが，公の秩序などという権利者の独断で判断されてしまうもののために，こうして集まることも，意見を言うこともできなくなってしまう。そんな憲法改正をもくろんでいるのです。 
みなさんの記憶からは忘れられているかもしれませんが，安倍政権は当初，９６条改正をもくろんでいました。これは，憲法改正の発議について，両院の３分の２の賛成を必要とするというものです。しかし，みなさんよく考えてみてください。

「全会一致」で成立するなどというのは本当にたくさんあります。記憶に新しいところでは，ヘイトスピーチ解消法は衆議院を全会一致で通過しています。このように国会での議論が尽くされれば，全会一致となることは可能です。

しかし，安倍政権は，その議論を尽くす，理解を得る。そして，全会一致となるような提案と手続きを執ることをはじめから放棄しようとして，９６条の改正をもくろんだのです。 
民主主義とは，適正な情報のもとに，議論を尽くし，そして理解を得て，社会の在り方を決めていくことです。単なる多数決ではありません。

しかし，このままでは，民主主義が単なる多数決になってしまいます。それをどうにかしてとめるためにも。 
７月１０日，私は選ぶ。

今日は，先日ご案内したこの集会に参加してきました。

７月１０日の参議院選挙で立候補を予定している

鉢呂吉雄さん，森つねとさん，徳永エリさんがそろい踏みです。

先日の衆議院５区補欠選挙で，野党共闘の先駆けとなった池田まきさんも駆けつけました。

約３００名が狭い大通公園に集まり，選挙前に野党候補全員がそろって話をする機会を作ることができました。

私もこの中で，憲法改正に反対する者として，お話をさせていただきました。

政治のことはわからないから，とそのままにしておくのではなくて，自分の望む社会はどのような社会なのか，それをかなえるためにはどういう政治参加をする必要があるのか。

そういったことを，さまざまな世代に伝えていけたらいいなと思っています。

この間読んで，ああそういうことかと思ったので。

カリントボンボン「結婚の条件」

こちらは，Twitterのリツイート先をたどっていったか何かで，なんでこのblogにたどり着いたのかもよく覚えていないのですが，育児についていろいろと書いてあって面白かったので読み進めていました。
自分の育児に引き直したりなんだりすると本当に面白い。

そして，この「結婚の条件」という記事で，そうそう！と思ったのがこの部分。

北海道の地域別の最低賃金は，本日現在764円です。
先日，当事務所の事務職員募集で提示した時給は950円でした。
一方で，私は最低賃金1500円活動にも賛同をしています。
それについて思っていることをつらつらと。

●健康で文化的な最低限度の生活を送るために必要な金額について
※すべての数字について，第一次的資料にはあたっていません。
　社会学の場合にはアンケート先が第一次資料なのだとすれば，第二次的資料にもあたっていません。
　私があたっているのは，社会学者の人が第一次資料にあたって調査した結果を発表した書籍などの第二次資料，その第二次資料を受けた報道や報告なので，第三次資料ということになるかと思います。

詳細な報告については今後有料配布の予定であるということなので，そちらに目を通してからと思っていますが，「最低生活費試算調査」（若年単身者）が分かりやすいと思います。
労働者を対象に，生活実態調査と持ち物財調査を実施し，その結果を精査して生活に必要な費用を算出したという調査です（母数約1000）。

それによると，札幌市で若者（10代から30代）がきちんとした生活（後述）を送るためには，
男性225,002円，女性220,249円（各税等込）が必要であり，年額では約270万円となります。
この場合に想定している「きちんとした生活」は以下の通りです。

●貧困解決のためのセーフティネットとしては最後は公助でもいい
これは個人的な思いですが，これは若者が単身で生活するために必要なのはいくらなのか，という調査です。
たとえば，介護しなければならない人を抱えているとか，あるいは奨学金の返済があるとか，あるいは子供を産み育てるということになると，もっと多くのお金が必要だったり，あるいは短い時間での労働が求められるということになります。
そうなると，そもそもこの「きちんとした生活」の前提である1日8時間の労働ができるかどうかということなど，前提が変わってきます。
その場合に不足するものについては，公助でフォローしていくところであろうとは思っています。
なので，「自分は1日4時間しか働けないから最低賃金1500円にしてほしい」という話をしたいわけではありませんし，貧困問題からこの問題を提起する人も，別に労働時間を半分にしたいから最低賃金を倍にしてほしいという話ではないはずです。
ただし，今平均年収などを出した時に，前述の最低生活費を超えていたとしても，それが長時間労働による時間外賃金の支払いによって実現されているということであれば，それには異議を唱えたいところです。

●最低賃金という方法をとるべきか
最低賃金は，賃金がこれを割ると違法です。
違法であるという評価を受けた効果は，使用者は，その最低賃金以上の賃金を支払わなければならないという義務を負うことになります。
これは，経営者である自分の首を絞めることにつながることはわかっています。
ぶっちゃけ，これを実現できるように，トリクルダウンじゃなくてボトムアップにしてほしい，というのがこの活動だと思っています。
大企業が内部留保を作れて，中小企業の倒産が相次ぐ，あるいは人件費を削って雇用を生み出してる，なんてのを解決してほしい。
っていうのは最賃1500円活動のコアにあると思っています。

表面に出てくるのは「最賃1500円」という言葉かもしれないけれど，
別に最賃1500円切ってる使用者を責めたいんじゃなくって，
使用者の主張としても，最賃1500円払えるようにしてよ，っていう活動だと。

過労死問題と同じで，ひとつの事業所だけが頑張っても競争の中で負けてしまう。
みんなが安価などを理由にアスベストを使っている中，アスベストを使わないようにした建設業者は競争で負けてしまったのと同じ。
それらと同じように，国と自治体と使用者と一体になって実現しないとどうにもならないのが労働をめぐる法規制なので，最低賃金という方法をとるとともに，これを実現するための方策を打ち立ててほしいです。

先日，自由法曹団の五月集会に行ってきました。
今年は北海道開催ということで，分科会のお手伝いをしたりなんだり。
私は，憲法の全体会と，ヘイトスピーチの分科会に出席＆報告をしました。

全国の弁護士との人権活動にかかる経験交流をすることの意義をあらためて感じるとともに，
「あー自分まだまだだなぁ」と思うばかりでした。
まぁ，自分は自分のペースで，自分がやろうと思えることをやっていくしかないのですけども。
キャパを超えてしまって迷惑をかけるのは依頼者の人たちなので，何もかも手を出すことは難しいなと思います。

そして，今週末は反原発連合がやっている道庁前行動２００回目。
もちろん参加してきます。

ときに。
いたずらコメントが多いなぁと思って，承認制にしています。
私の活動に対して，さまざまなご意見があることはそうだろうと思うのですが，
私の友人を騙ってコメントされる方がおられます。
そして，その方が同一人物であるということもわかっています。
何か法的措置をとることも視野にありますし，いろいろ考えていただきたいところです。

ゴールデンウィークが終わり，平日が始まりましたね。
みなさんはゴールデンウィーク，どのように過ごされましたか？

当事務所は大型連休をいただき，今日から仕事を始めております。

今年のゴールデンウィーク，私は，殆ど札幌で過ごしました。
自分の実家も夫の実家も札幌なので，お気楽です。
東京での仕事が１つありましたが，その他はずっと札幌！

仕事をしたり，仕事終わりの夫と映画を観たり。
普段よりはぼんやりと過ごしたような気がします。

そして，仕事の合間に？課外活動も…。
５月１日はメーデー
５月３日は憲法集会
５月５日は原発廃止デモ
そして昨日はTPP反対デモ
東京にいたら，TRPにも行きたかったとは思いますが，
体力温存のため札幌におりました。

そして，このお休みに観た映画のひとつがズートピア。
ネタバレになると困るので，なかなかうまく表現できませんが…

「あなたは他の狐とは違う」

という主人公のウサギさん，ジュディの言葉に傷つくキツネのニックの構図。
これが，「自分は差別なんかしない」と思っているひとの中にあるんだよな，っていうのが
痛いなぁ苦しいなぁ辛いなぁと思いました。

同じカテゴリにいる者達に対する偏見が，差別が，思い込みがあることが前提になっての
「あなたは他の●●とは違う」
という言葉は，偽善だと気づかぬ言葉でしかないのですよね。
そんなことを思いました。

十分にお休みをいただいた一方で，携帯電話が使えなくなるという残念な事態も発生…
ブログで書くのも恐縮ですが，私と連絡がつかないぞ，という方がおられましたら，
電話番号は変わっておりませんので，SMS等でご連絡いただけると幸甚です…。